Работа в Долгопрудном

 
 
Заказать звонок
Рабочие объекты в Долгопрудном
Гипермаркет

Работа в гипермаркете

Гипермаркеты отличаются площадью торгового помещения, а также широким ассортиментом продовольственных и непродовольственных товаров. В России, чтобы торговое предприятие получило статус гипермаркета, его площадь должна превышать 4000 квадратных метров.

Адреса гипермаркетов в г. Долгопрудный

Долгопрудный, ул. 9 Мая, вл20с1
Остановка: Улица 9 Мая, 12

Работа в гипермаркете Долгопрудный

 

Заполни анкету
 

Работа в Долгопрудном гипермаркет

Работа в гипермаркете Долгопрудный найдется для соискателей самых разных специальностей, опытных работников, и молодых специалистов, любых возрастных групп, для мужчин и женщин. Магазины таких масштабов всегда имеют очень большой штат сотрудников, которые должны уметь работать в команде, чтобы обеспечить стабильное функционирование торговой точки. Вакансии Долгопрудный в гипермаркете имеются в управлении – это начальники отделов, заведующие, администраторы, менеджеры, супервайзеры, старшие продавцы и кассиры. Специалисты торговой сферы – подавцы-консультанты, продавцы за прилавок, кассиры, работника зала, мерчендайзеры. Обслуживающий персонал – разнорабочие, грузчики, сантехники, электрики, уборщики, охранники.

Вакансия работник зала в гипермаркете одна из наиболее многочисленных, так как сотрудники данной специализации должны следить за огромным ассортиментом товаров, оформлять витрины, расставлять товар по полкам, контролировать сроки годности, вовремя убирать грязный, мятый и битый товар. Зачастую приходится работать на высоте, пользоваться техническими средствами. Также в их обязанности входит своевременно пополнять ассортимент товаров, не допускать, чтобы полки были пустыми. Главное требование к кандидатам в гипермаркет в Долгопрудном физическое здоровье, возможность много времени проводить в движении, постоянно быть активным, собранным и внимательным.

Кассир в Долгопрудном не менее многочисленная должность в гипермаркетах. Нормальную работу в больших магазина обеспечивает множество касс, чтобы избежать очередей и одновременно обслуживать большое количество покупателей. Большинство сетевых ритейлеров предпочитают самостоятельно обучать своих сотрудников, чтобы быть уверенными в качестве подготовки кадров, ведь это главный актив и лицо компании. Это хороший шанс для молодежи, у кого нет опыта и профессии. Главное, чтобы сотрудник обладал нужными личностными качествами, в первую очередь – это исполнительность, добросовестность, желание учиться и совершенствовать свои знания и умения. Гипермаркет в Долгопрудном предлагает своим сотрудникам оформление согласно ТК, оплачиваемые отпуска и больничные, питание, льготный проезд, стабильный заработок и премиальное поощрение за хороший труд.