Работа в Долгопрудном

 
 
Заказать звонок
Работник торгового зала

Вакансия работник зала

Условия работы:

  • Большой выбор вечерних и дневных смен
  • Бесплатный проезд корпоративным транспортом
  • Расположение магазина в г. Долгопрудный
  • Возможность трудоустройства без опыта работы
  • Дружный молодой коллектив
  • Конкурсы и розыгрыши призов от компании
  • Карьерный рост

Требования:

  • Ответственность, внимательность, аккуратность, доброжелательность
  • Желательно наличие мед.книжки или готовность её оформить

График

Постоянная работа

  • График 5/2

Подработка

  • Работа от 2-х смен в неделю
  • Разнообразие рабочих смен
26 000 руб.
100 руб./час

 

Заполни анкету
 

Вакансия работник зала в Долгопрудном

Вакансия работник зала характерна для больших магазинов, работающих по системе самообслуживания клиентов. Туда всегда требуется много сотрудников, которые будут отвечать за товар на полках. В их обязанности входит выкладка товаров, оформление витрин, сканировка, проверка сроков годности, контроль за ассортиментом, проверка ценников. Еще сотрудники на выкладку должны следить за чистотой в торговом зале, убирать упаковочный материал, коробки, следить, чтобы не было мятой и битой тары, испорченных товаров. Работник зала в Долгопрудном возможность устроиться людям без специальности и квалификации, так как здесь не требуются особые знания, а специфике должности работодатель готов обучать сотрудников прямо на рабочем месте.

Вакансия работник зала в городе Долгопрудный есть в магазинах разной направленности, это не только продовольственные товары, но и магазины одежды, обуви, сумок, мебели, бытовой электроники, посуды, товаров для животных, игрушек. Часто сотрудники для работы в торговом зале требуются в магазины строительных и отделочных материалов Леруа Мерлен. Это огромные магазины с широким ассортиментом разнообразных товаров для дома, дачи и сада. Работодатели предъявляют к кандидатам следующие требования: ответственное отношение к работе, желание много трудиться, проявлять активность, внимательность, собранность. В свою очередь они готовы предложить своим сотрудникам достойную оплату труда, официальное трудоустройство, льготы, фирменную рабочую одежду, скидки на товары.